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奥斯卡竞争格局趋稳:稳定性提升会否重塑获奖预测?

2026-02-07
奥斯卡竞争格局趋稳:稳定性提升会否重塑获奖预测? 2026年1月刚过,第98届奥斯卡的风向标已经基本清晰。从金球奖到演员工会奖、制片人工会奖(PGA)和导演工会奖(DGA)的提名分布来看,今年的“冲奥”梯队明显比往年更早定型。以《粗野派》《艾米莉亚·佩雷斯》《秘密会议》为代表的几部作品,在多个关键奖项中反复出现,Sofascore汇总的行业预测模型显示,最佳影片前五名的胜率总和已超85%,远高于近五年同期平均的72%。这种“格局趋稳”的现象,让不少常年追踪颁奖季的影迷直呼:“今年不用猜来猜去了,就看这几部轮着拿。”

数据说话,硬核

从数据看,稳定性确实在提升。Transfermarkt整理的2024–2025颁奖季历史对比显示,本届奥斯卡主要奖项(影片、导演、男女主、剧本)的“领跑者一致性指数”达到0.78,为2018年以来最高。比如《粗野派》不仅拿下金球奖剧情类最佳影片,还在DGA和PGA双双入围——要知道,过去十年中,同时获得这两项工会提名的电影最终赢得奥斯卡最佳影片的概率高达83%(WhoScored援引AMPAS历史数据)。再看表演类,《艾米莉亚·佩雷斯》的主演卡拉·索菲亚·加斯孔在演员工会奖、评论家选择奖、金球奖三大风向标中全部提名女主,这种“全勤”表现近年罕见。

体系变了?

为何今年格局这么早定?业内普遍认为,流媒体策略调整和评委结构变化是主因。Netflix、Apple TV+等平台不再“撒网式”冲奖,而是集中资源推1–2部核心作品。以《秘密会议》为例,Apple TV+自去年10月起就启动精准公关,安排导演与学院成员密集对谈,并在洛杉矶、纽约等地组织多轮放映。此外,AMPAS近年持续扩员,新增评委中更多来自国际和多元背景,偏好更具社会议题深度或作者风格的作品——这恰好契合《粗野派》《艾米莉亚·佩雷斯》这类非传统叙事影片。正如《好莱坞报道者》1月22日所言:“评委口味趋同,让黑马更难突围。” 当然,稳定不等于无悬念。最佳导演仍是变数最大一环。虽然《粗野派》的布里格斯·诺兰在DGA领先,但《艾米莉亚·佩雷斯》的雅克·奥迪亚尔凭借其独特的歌舞剧手法,在欧洲影评人圈口碑炸裂。Sofascore显示,两人在导演类奖项的预测胜率仅差4.2个百分点,堪称胶着。而技术类奖项如摄影、剪辑,也因《沙丘2》《疯狂的麦克斯:狂暴女神》等视效大片搅局,尚未完全明朗。 不过整体来看,今年的奥斯卡确实少了些“意外之喜”,多了份可预测性。对普通观众而言,这意味着更容易跟上节奏;对从业者来说,则意味着策略必须更早、更准。毕竟,在一个趋稳的格局里,微小的公关失误或口碑滑坡都可能被放大。就像一位不愿具名的公关顾问对Deadline透露的:“现在不是靠临门一脚翻盘的时候了,你得从电影节首映就开始跑全程马拉松。” 说到底,奥斯卡竞争格局趋稳,既是行业成熟的体现,也可能削弱部分戏剧性。但数据不会骗人——当多数组合奖项指向同一群作品,预测的容错空间自然收窄。球迷看球讲究“状态稳定”,影迷追奖何尝不是?今年的奥斯卡,或许正走向一个“实力说话、少点玄学”的新阶段。而“奥斯卡竞争格局趋稳”这件事本身,已经成了最大的看点。

奥斯卡竞争格局趋稳:稳定性提升会否重塑获奖预测?